Roer van je loopbaan omgooien na je burnout?

Of zoekend naar nieuwe richting in je werk?

Oplossingsgerichte loopbaancoach in Amsterdam

helpt je met nieuw perspectief

Vind jij je werk op zich ‘best wel leuk’ maar knaagt er iets? Of wil je het roer in je loopbaan omgooien na je burnout?

Het kan zijn dat de organisatie sterk veranderd is na de zoveelste reorganisatie. Of dat je ooit met veel plezier en energie in je functie zat maar dat langzaam minder is geworden. Je vindt de collega’s nog steeds leuk maar steeds vaker vraag je je af of je niet iets anders moet gaan doen.

Issues die me vaak worden voorgelegd door coachees in de loopbaancoach trajecten die ik doe, zijn:

  • iets willen veranderen in je werk maar er niet de vinger op kunnen leggen
  • een verlangen om dichter bij jezelf te komen en authentiek te zijn in je werk
  • behoefte aan grip en meer overzicht  binnen je werk
  • problemen om keuzes te maken en jezelf te profileren in je werk, of als ondernemer, coach of trainer
  • een worsteling met de dagelijkse sleur en de behoefte om je creatieve kant te (her)ontdekken
  • gevoelens van onrust, angst en onzekerheid
  • gedachten en gevoelens die je zodanig beheersen dat je ze hinderen te doen wat je zou willen doen

Behoefte aan veranderingen in je loopbaan spelen ook vaak na een periode van chronische stress, overspannenheid of burnout. De ervaringen tijdens je burnout of overspannenheid zetten vaak zoveel in beweging dat je tijdens of na je herstel voelt, dat de werksituatie en functie waar je eerder in zat, niet meer passen bij je huidige behoeften.  Misschien doordat je:

  • je jezelf wil ontwikkelen in een andere richting
  • andere talenten die je hebt ontdekt bij jezelf (meer) wil gaan inzetten
  • behoefte hebt aan andere taken en verantwoordelijkheden
  • meer voldoening wil kunnen halen uit je werk (en behoefte hebt aan meer zingeving)
  • tot de conclusie bent gekomen dat je je behoefte hebt aan een andere organisatiecultuur

Herken je deze loopbaanvragen?

Ga dan in gesprek en laat je helpen door oplossingsgerichte loopbaancoach bij het vinden van nieuw perspectief. Samen kom je verder!

Neem contact op voor een gratis Skype/Facetime adviessessie. In dat gesprek kan ik je direct  een paar gouden tips geven die je helpen om uit je comfort zone te komen. En jij leert mij en mijn aanpak bij loopbaancoaching op een vrijblijvende manier kennen. 

Twijfel je of je er al aan toe bent om in gesprek te gaan omdat je denkt dat je je vraag of probleem nog niet concreet genoeg kunt verwoorden. Dat is helemaal niet nodig. Als we elkaar spreken, komt er door de interactie van alles naar boven. Coachees verbazen zich er altijd over hoeveel er al los komt in een eerste adviessessie of intakegesprek. Soms is je vraag na de gratis adviessessie al heel concreet beantwoord.

Het kan ook zijn dat je het gevoel krijgt dat het fijn zou zijn om langer te praten over wat je bezighoudt. Als dat zo is, kunnen we als follow up van de gratis adviessessie een afspraak maken voor een vrijblijvend intakegesprek. In dat intakegesprek ga ik vanuit een open houding met je in gesprek om te ontdekken waar jij behoefte aan hebt en hoe je dat kunt bereiken voor jezelf.

Direct een afspraak maken voor de persoonlijke kennismaking en vrijblijvend intakegesprek kan uiteraard ook. Je moet voor jezelf bepalen waar je al aan toe bent.

Hieronder lees je wat je kunt kunt verwachten van mijn oplossingsgerichte aanpak voor loopbaancoaching.

Liever werken aan een oplossing met een oplossingsgerichte loopbaancoach dan lang inzoomen op je probleem?

Ik prikkel je en breng je snel in beweging met mijn oplossingsgerichte loopbaancoach aanpak

Mijn aanpak is oplossingsgericht. Dat wil zeggen dat we na een eerste analyse van je vraag vrij vlot pragmatisch gaan werken aan het oplossen van je vraagstuk. Tijdens het coachtraject combineer je reflecteren met praktische actiepunten. Zo krijg je stapje voor stapje meer grip op je situatie. Bij mij eindig je na afloop van een traject niet met een idee hoe je het anders wil gaan doen. Nee bij mij ben je het bij het einde van het traject al anders gaan doen en heb je een eigen actieplan voor de vervolgstappen in handen!

Die oplossingsgerichte loopbaancoach aanpak levert jou als coachee het volgende op:

  •  antwoorden (in plaats van meer vragen)
  • duidelijkheid over de richting die je op wil
  • lef om je comfortzone te verlaten
  • zelfvertrouwen dat jij je doel op eigen kracht kan bereiken (door de positieve ervaringen die je opdoet tijdens het coachtraject)

Uit feedback van mijn coachees weet ik dat ik dat ze mij ervaren als pragmatische coach die ze stimuleert om te reflecteren maar ook om lef te tonen en uit hun comfortzone te stappen. Ik luister open en oordeelloos naar je diepere verlangens en stel daarbij op een milde, speelse manier prikkelende vragen die je nieuwe inzichten geven. Samen vertalen we die nieuwe inzichten naar een doel (nieuw perspectief) en een concrete aanpak om dat doel te bereiken.

 Dus neem contact met me op als jij wil ervaren hoe het is om samen met een oplossingsgerichte loopbaancoach:

  •  kernachtig te formuleren wat er echt speelt en wat je doel (en onderliggend verlangen) is
  • de patronen en overtuigingen die je belemmeren leren (her)kennen en hanteren
  • handvatten te vinden voor het veranderen van je gedrag en patronen
  • snel in het traject eerste stappen te zetten en aan het eind van het traject goed op weg te zijn naar je einddoel

Loopbaancoach trajecten vinden plaats op een professionele coachlocatie in Amsterdam Centrum, op de werkplek, of via Skype/Facetime als dat je voorkeur heeft.

Voor liefhebbers (of mensen die er nieuwsgierig naar zijn) zet ik  wandelcoaching en reflectief schrijven in binnen loopbaancoach trajecten.

Dus wil je antwoord vinden op je vragen en ben je klaar voor actie?

Je kunt nu de eerste stap zetten en de gratis adviessessie van 30 minuten direct aanvragen!