Draait jouw team al met plezier, rust en succes?Met een goede teamcoach krijg je snel

meer gripĀ op de onderstroom

Jouw team, afdeling of organisatie draait vast redelijk goed en toch zie je soms:

  • terugkerende discussies die veel tijd en energie kosten
  • knelpunten in de samenwerking en communicatie
  • problemen die onoplosbaar lijken en na verloop van tijd steeds opnieuw opduiken
  • irritaties en spanningen die het groepsproces frustreren
  • stress en onzekerheid met een negatieve invloed op het presteren

Herkenbaar?

Vraag je dan eens af of jullie elkaar wel goed horen en verstaan. Is er ruimte voor iedereen om te vertellen wat er speelt? Mag alles worden gezegd of worden sommige dingen bedekt? Spelen er onderhuids zaken die iedereen voelt maar die er niet mogen zijn?

In veel organisaties is nog te weinig ruimte voor reflectie en openheid. Maar wat niet wordt benoemd, is wel aanwezig. Sterker nog: wat wordt weggestopt, heeft vaak een krachtige negatieve invloed. Het is als een bal die onder water wordt geduwd en telkens weer omhoog schiet.

Echt leiderschap is ruimte durven maken voor wat er speelt in de onderstroom. Echt leiderschap is oog voor het systeem. Echt leiderschap is problemen niet wegduwen maar bespreekbaar maken en oplossen.

teamcoaching

Durf jij het aan om echt naar je mensen te luisteren? Wil je meer inzicht in wat er speelt in de onderstroom binnen jouw team, afdeling of organisatie?